Une des clés de la réussite de votre projet professionnel est l’anticipation. Dans le cadre d’une société comportant plusieurs associés, et/ou plusieurs dirigeants, il est conseillé d’ériger, en complément des dispositions contenues dans les statuts, un certains nombre de règles destinées à fixer les principes applicables au sein de la société, et à gérer en amont la survenance et les conséquences d’événements futurs, positifs ou négatifs : établissement des règles de majorité particulières pour certains types de décisions à prendre, détermination d’une politique de distribution de dividendes, définition des méthodes de valorisation des titres détenus par les associés en cas de cession, à adapter en fonction des motifs de retrait (good/bad leaver), anticipation des conséquences du décès ou de l’incapacité du dirigeant ou d’un associé, non-concurrence…
Nous vous délivrons un conseil sur-mesure pour identifier, anticiper et résoudre ces problématiques essentielles, et rédigeons la documentation juridique adéquate (précision des règles statutaires, élaboration de pactes d’associés, de promesses croisées de cession de titres, de convention de rémunération de comptes courants d’associés, contrats divers…) pour organiser, sécuriser et pérenniser les relations au sein de votre entreprise.